巡視談話評價領導班子_領導班子巡視整改專題民主生活會發言提綱5篇

更新時間:2020-12-19    來源:心得體會    手機版     字體:

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關于巡察組巡視鄉鎮專題民主生活會發言提綱 1

巡察組在充分肯定**鎮各項工作的同時,針對性指出了**鎮黨委存在的問題。根據要求,我認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,按照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求,緊密結合自身工作和生活實際,通過征求意見,談心交流和個人自查,進行了深刻地自我剖析,現將有關情況向大家匯報,敬請批評指正。

一、存在的主要問題

通過認真對照《準則》《條例》要求,緊密聯系工作實際,集中查擺突出問題。通過歸納梳理,主要存在以下問題:

1、黨的領導方面

(1)黨委議事規則混亂,黨建工作制度形同虛設,長期以黨政聯席會、聯席擴大會代替黨委會行使決策權。在班子中以上率下、榜樣示范作用沒有發揮好。沒能嚴格執行黨委議事規則議事決策,沒明確相關會議的職責權限,缺乏理論研究學習。在黨建工作中沒能樹立好抓黨建工作就是最好的政績的意識。對責任傳導不夠嚴,沒有充分做到嚴格自律自己,大膽履責正人的要求,存在要求不夠高,督促不夠緊。

(2)學習貫徹上級黨組織會議精神不及時,未能及時跟進,執行上級決策不到位方面。學習黨的十九大精神和上級黨組織會議精神上習慣就事論事、走形式。學習理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”重點精讀少.

這些問題造成項目安排與基層實際情況嚴重脫節,影響了扶貧資金的使用效益。對待扶貧問題,思想認識存在偏差,紀律意識淡漠,項目資金監管職責不到位。對扶貧干部管理較為粗放。對扶貧干部的組織關系、崗位定責、選拔培訓、督查通報、激勵獎懲等日常管理機制不完善,導致出現監管不到位的情況。

(2)扶貧對象不精準、不公平、不合理,自上而下存在優親厚友的問題。關于精準扶貧對象的設立問題,思想上存在誤區,政治紀律意識不到位。對于如何推動精準扶貧、幫助貧困農民真脫貧沒有深入思考。同時沒有把好民主決策

關,接受群眾監督不充分。冰凍三尺非一日之寒,不合理問題的發生,既有對黨紀法規意識淡漠等主觀原因,也有部門落實全面從嚴治黨責任和扶貧工作責任制不力等客觀原因。對于扶貧對象的管理機制不夠完善,存在漏洞,宣傳力度也不足夠,造成了出現優親厚友的現象。

4、2017年巡察組民主生活會整改措施落實情況

(1)黨的領導方面。主要查擺出問題和不足4條,其中關于黨委議事規則混亂,黨建工作制度形同虛設,長期以黨政聯席會、聯席擴大會代替黨委會行使決策權存在的問題,主要采取了嚴格按新制定的黨委議事規則議事決策。嚴格遵守重大事項決策程序,按照議事規則,從嚴從緊抓好落實,特別是發展黨員、干部人事調整等重大決策事項,認真召開專題黨委會進行研究,充分發揮黨委領導核心作用。通過整改已經貫徹落實黨委議事規則。其中關于學習貫徹上級黨組織會議精神不及時,未能及時跟進,執行上級決策不到位,主要采取了樹立學習意識。不斷加強學習。樹立終身學習的意識,加強政治意識錘煉,增強政治執行力。通過整改能夠把共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。其中關于民主集中制原則貫徹不到位,研究重大事項決策不民主的問題,主要采取了每次會前充分準備,決策中反復醞釀,充分討論,決策后無條件執行,鼓勵大家相互啟發互相引導,嚴格做好會議記錄,規范程序。通過整改,已經貫徹落實民主集中制,做好了相關班子成員發言記錄,充分體現了集體研究決策過程。其中關于“三重一大”事項決策制度落實不到位。的問題,主要采取了增強一崗雙責意識,抓實思想建設,主體責任。目前整改情況,進一步完善了**鎮“三重一大”事項決策制度,堅持“三重一大”事項必須由黨委會研究的的原則,規范了相關程序。

(2)全面從嚴治黨方面。主要查擺出問題和不足1條,其中關于黨委履行黨風廉政建設主體責任不到位的問題,主要采取了落實責任目標,形成壓力傳遞機制。落實黨風廉政建設責任制的首要前提是明確責任主體目標,建立起縱橫交錯、科學嚴密的責任目標體系??茖W組織實施,健全責任考核機制。目前整改情況,切實落實了黨風廉政建設主體責任,真正做到了有決策、有部署、有落實。

(3)黨抓扶貧工作方面。主要查擺出問題和不足2條,其中關于扶貧項目立項不科學、監管不到位的問題,主要采取了強化擔當意識,落實好部門對口扶貧工作的政治責任。同時加強對于扶貧干部選拔管理,優化工作作風優化科學決策。目前通過整改,保障了扶貧項目的科學決策,同時落實了對扶貧干部的全面監管。其中關于扶貧對象不精準、不公平、不合理,自上而下存在優親厚友的問題,主要采取了完善部門對口扶貧工作管理機制,提升扶貧工作精準度。強化扶貧領域監督執紀問責,為脫貧攻堅提供堅強紀律保障。目前通過整改,對于扶貧領域脫貧攻堅推進到哪里、監督執紀問責就跟進到哪里,堅決糾正貫徹黨中央決策部署態度不堅決、工作不扎實等現象,持續釋放嚴格執紀、嚴糾嚴懲強烈信號,不斷強化震懾效果。

二、產生問題的原因分析

通過深入學習和認真查擺問題,對照巡察反饋要求,深刻挖掘思想根源,充分認識到個人問題產生的根本原因,主要有以下幾方面:

(一)理想信念缺失。近些年來由于自身“免疫力”下降,加上受各種不良社會習氣的影響和沖擊,個人在思想上漸漸放松了對自身的要求。對出現的新情況、新問題認識模糊,研判不夠,理想信念產生動搖,滋生了許多這樣那樣的問題,以至在理想信念上站位不高、眼界不寬、心胸不闊,抵制不正之風和抗擊各種腐敗風險的能力下降。

(二)宗旨意識不牢。近幾年由于個人職務以及工作環境的改變,工作待遇和條件的改善,在考慮個人得失、部門利益和處理與領導關系上發生了變化。官本位思想逐漸產生,漸漸脫離了人民群眾、脫離了工作實際,混淆了我是誰、為了誰、依靠誰的問題,致使工作講實際,不求實效,做表面文章現象問題較重。

(三)道德品行弱化。作為一名黨員,特別是一名黨員領導干部,近年來感覺到身上的工作擔子重了,需要處理的日常事務多了,強調工作的重要性多,漸漸忽視了對黨性修養的鍛煉,主動性、自覺性逐漸放松,黨內生活不積極主動;在執行黨的政治紀律、組織紀律,保持良好的工作作風和健康陽光的心態等方面出現了滑坡。

巡視整改專題民主生活會對照檢查發言提綱 2

按照縣紀委、縣委組織部的統一要求和部署,我認真學習了新修訂的黨章對巡視工作提出的新要求、學習黨的十九大對巡視工作的新部署,學習習近平總書記關于巡視工作系列重要講話的新論斷,學習了《中國共產黨巡視工作條例》《中央巡視視工作規劃(2018-2022年)》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等法規條例,學習了省委第六巡視組巡視**反饋意見和省委第五巡視組巡視**反饋意見,學習了省委王國生書記蒞洛調研時的重要講話精神,與成員開展了談心談話,對照反饋意見,深入查找了自身存在的問題,對局班子查擺出來的問題,我全部認領,深刻進行剖析,明確了今后的努力方向,請同志們批評指正。

一、深入查擺突出問題

(一)加強黨的全面領導,貫徹中央決策部署方面

1、學習貫徹黨的十九大精神不深入。

我能夠主動學習貫徹十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足:一是政治學習缺乏主動性和自覺性,理論聯系實際方面還有差距。二是學得不深不透,對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統.

沒有引起的重視,我本人沒有履行好黨建第一責任人的職責。二是民主集中制存在不足。在決策各項事情時,雖然嚴格按照組織程序,認真聽取了各方面意見,但在處理個別問題上,認為群眾反映的問題,必須盡快解決,使部分同志沒有充分地表達自己的觀點和意見。三是黨內組織生活質量不高。比如:以前召開民主生活會,在開展批評與自我批評時,自我批評的多、相互批評的少,泛泛而談的多、說清說透的少,“辣味”不夠。

2、對黨建工作重視不夠。專題研究黨建工作不多,對局屬各支部書記履行黨建責任的情況過問少,落實少,對巡查中反饋的系統內局屬支部存在發展黨員程序不規范;干部管理不夠嚴格的問題我負主要責任。

(三)黨風廉政建設方面

1、主體責任抓的不實

雖然局黨組對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解,我對“一崗雙責”也有一定的認識,但對黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正抓住主體責任這個“牛鼻子”,對抓黨風廉政建設思考不夠深入,執行各項紀律還不夠嚴格,對干部監督教育失之于寬、失之于軟。

2、監督責任虛化乏力

黨組在黨內監督中負有主體責任,我作為第一責任人,沒有履行好執紀監督責任,抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統,相關制度的可操作性和實效性有待加強。

(四)推進強化基礎能力建設方面

擔任交通運輸局主要負責人以來,主觀上我是盡職盡責的,也想在自己任職中有所作為,不辜負縣委和同志們的信任,通過反思,工作中存在:一是推進基礎能力存在不足。省黨代會提出“推動豫西北各市與**副中心城市聯動發展”,**作為“北組團”的一員,對外聯通建設應作為我局主要工作,作為交通運輸局的主要負責人,在對外通聯考慮上存在不足。

二是工作中有急于求成現象。交通工作任務重,壓力大,特別是市縣重點工程,時間要求緊,因此,在推進工作時,主動征求相關單位意見不足,對于交辦下去的任務希望能盡快得到落實,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒。

(五)行政效率低下方面

我自己能夠執行中央、省委、市委、縣委決策部署的態度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實中央、省委、市委、縣委的各項決策部署,但在實際執行過程中,也還存在執行決策部署不夠徹底情況。比如:縣城新區規劃時占用工程處的辦公用地,雖然在主觀上支持縣委、縣政府的決策,但是客觀上還是考慮工程處無處辦公、職工思想不穩定等問題多了些,全局觀念還不夠強,站位不高、看的不遠。

二、產生問題的原因分析

對于以上存在的突出問題,我進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,有以下幾方面的原因:

(一)理論武裝不夠強

作為交通運輸戰線上的一名新兵,新崗位、新環境帶來了新的挑戰,讓我有深深的使命感和緊迫感,交通運輸工作雖然不是一個陌生的行業,但是我對它的了解僅限于很淺表的東西,如果學習上稍有懈怠,就會難以勝任職責,盡管在日常工作中也非常注重學習,但是缺乏“釘子”精神,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間學習,工作一忙,事務一多,學習時間就不能充分保證,導致理論學習學得不深入、不系統,效果不佳。理論武裝的弱化,導致落實新發展理念不到位,對黨建工作責任意識不強,對局屬各單位監管存在不足。

(二)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面,經常以一些反面典型為鑒,不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性,但認真對照合格黨員標準,沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待,對結合交通運輸事業發展實際的工作特點、規律把握不夠,對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(三)為民服務意識不夠強

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,需要每一名共產黨員時刻銘記,要在思想上、感情上關心和貼近群眾,在工作上密切聯系群眾。我一直在基層工作,對人民群眾有著樸素的情懷,但近些年來,隨著工作崗位的變化,思想上產生了一些惰性,深入基層向人民群眾學習請教、聽取意見的次數明顯不足,對群眾反映的問題了解不夠全面、不夠及時,全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強

能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央、省委、市委、縣委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創造性不夠。

巡視整改及以案促改專題民主生活會發言提綱 3

圍繞這次民主生活會主題,我在會前認真按要求進行了專題學習,對照黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想以及中央巡視反饋的問題和以案促改工作要求等,深入查擺問題,深刻剖析根源,明確整改措施,現對照檢查如下:

一、對中央巡視和以案促改工作的認識

(一)開展巡視工作是黨中央推進全面從嚴治黨的戰略舉措,是貫徹習近平總書記系列講話精神的具體措施。習近平總書記指出:“巡視是國之利器、黨之利器。”正確認識、全力支持和積極配合巡視工作是我臺的必盡之責,更是保證政治信念不動搖、發展方向不跑偏、作風建設不走樣的重要手段。此次中央巡視河南反饋的問題,一針見血、切中要害,我們堅決認賬、照單全收、徹底整改。下一步,一是堅持問題導向,全面推進整改落實。牢固樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的觀念,緊緊扭住巡視組反饋的問題,瞄著問題去、盯著問題改,以雷厲風行的作風和堅決果斷的措施,不折不扣抓好整改,確保改徹底、改到位。二是突出建章立制,常態長效抓好整改。巡視組反饋的問題,既有思想認識的問題,也有貫徹落實的問題;既有面上的共性問題,也有點上的具體問題,不能就事論事,在問題表面“貼膏藥”,要舉一反三,標本兼治,務求在根子上“除病灶”。三是用好巡視成果,縱深推進從嚴治黨,全力推進高質量發展。把巡視整改貫穿到踐行新發展理念和推進全面從嚴治黨的全過程、各方面,切實把中央巡視整改與廣電工作有機結合起來,確保大整改大提升大發。

能學以致用。對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少,對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少,導致思想境界跟不上,理論指導工作的實效不強,對于怎樣用黨建統領來謀劃分管工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。

(二)在踐行“四個意識”方面。能夠牢固樹立“四個意識”,按時參加組織生活,對黨忠誠,講實話、講真話,不弄虛作假,不當“兩面派”,不做“兩面人”;自己不存在信仰宗教,搞封建迷信等情況,不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等情況,同時也帶頭抵制和治理圈子文化,堅持嚴于律己做到慎獨慎微,嚴格交友原則做到慎交友、交好友。但對照標準、深入自查,對于在微信等網絡媒體上出現的一些政治意識偏差現象和損害黨的形象和威信的言行,雖有一定敏感性和警覺性,但堅決反對和抵制意識不夠強烈,比如看到一些網絡謠言,收到一些手機“段子”,只要內容不牽涉到本人本單位,就覺得無所謂,沒有以實際行動給予堅決有力的回擊。

(三)在抓黨建方面。能夠從思想上認識重視黨建,也能認識到“黨建是業務的一部分,業務也是黨建的一部分”。但也存在貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格,僅僅滿足于上級的“規定動作”,內容比較單一,缺乏創新性,比如,在參加黨建工作會議時,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內容沒有聯系單位實際,沒有聯系工作實際,特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。

(四)在選人用人方面。堅決擁護黨委的各項人事決定,自己也嚴格遵守干部任用有關紀律,做到廉潔自律,堅決打擊權錢交易,抵制用人上的不正之風,不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼的情況。但是也會片面認為自己沒有分管干部人事工作,對此方面可能產生的歪風邪氣沒有足夠的警惕。

 

(五)在嚴肅黨內政治生活方面。對照標準,發現平時忙于工作,總感覺時間緊,很少參加基層黨組織會議,與班子成員交流溝通不充分,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導致與班子成員溝通少,平時注重出勤而不重視效果,有時候發言沒有經過認真準備,只是照本宣科走走過場。

(六)在落實意識形態工作責任制方面。意識形態工作是系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系,它體現特定階級或社會集團的根本利益,是一個政權執政合法性的來源,個人也能夠意識到意識形態工作的重要性。但深入自查,發現自身在理論與實踐的結合上還存在不足,對意識形態工作,雖然能夠深入理解其重要性,但在如何使意識形態工作能夠深入人心,在對各項工作具體指導上,特別是與分管工作的結合上還存在著能力不足的問題。

(七)在打好打贏脫貧攻堅戰方面。能夠按要求到基層開展扶貧工作,但在精準扶貧方面仍存在差距,主要表現在:一是只注重分包聯系村的脫貧攻堅工作工作,對聯系鄉鎮脫貧攻堅工作的服務、指導和督查上還不夠有力。二是認為自己不分管脫貧攻堅的具體工作,把重點放在了交通扶貧工作上,沒有與全縣脫貧攻堅大局發展統籌聯系起來,這實際上也是脫貧攻堅工作不扎實的一種表現。

(八)全面從嚴治黨責任落實方面。能夠做到嚴格自律、廉潔奉公,也不存在違反規定的現象,同時,高度重視單位的廉政建設,定期與相關負責人進行廉政教育談話,有時候認為過于認真,會影響團結,忽視了“勿以惡小而為之”的警示。

(九)在巡視整改方面。對于巡視提出的問題,能夠很有針對性的提出解決措施。有的工作在上級政策不明朗、不具體時,感覺操作不容易,落實難度大,就放一放、等一等,并沒有針對這一工作出主意、想辦法,歸根結底還是自身大局意識有待提升。

(十)以案促改方面。對照崔優才、劉小亭等警示案例,我認真剖析,深刻反思,吸取教訓,管住自己,管好身邊人,絕不以權謀私、絕不做心口不一的“兩面人”,不間斷的自我鍛煉和自我完善,尤其是沒有認識到隨著時代的發展、環境的變化,黨性修養的提升將是一個無止境的、永恒的課題,不知不覺在思想上放松了警惕,放松了對自己的要求。

四、原因分析

一是理論知識學習被動。對學習從思想深處沒有引起高度重視,總認為學習是軟尺度、軟標尺,總認為工作首要,學習次要;遇到不懂的問題才翻書本,查資料,對理論知識的學習停留于淺層次,總是“臨陣磨槍”,沒有做到“未雨綢繆”。

二是紀律標準有所降低。工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,自我管理上出現松懈,存在使命感、緊迫感、責任感不強,執行力不強,執行制度不嚴的現象,對工作熱情不高,奉獻精神不夠,對一些棘手問題攻堅克難的決心不夠強,從而影響了工作效率和大局。

三是黨性修養有所松懈。長期處于“自我感覺不錯”的狀態中,放松了黨性修養和自我要求,隨波逐流把原則丟了;對巡視整改反饋的問題和提出的要求沒有上升到政治的高度,只是在簡單的落實工作;對社會上一些消極的東西看得淡了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,為黨和人民事業無私奉獻、奮斗終身的追求精神淡薄了,沒有真正用黨員的標準要求自己,從本質上講也是自己存在各種問題的根源。

五、整改措施

一要強化學習,堅定政治信念。一是進一步端正學習態度,采取個人自學和集體學習相結合、專題輔導與討論交流相結合等多種形式,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色。

領導班子巡視整改專題民主生活會發言提綱 4

根據市紀委、市委組織部《關于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》精神,我認真撰寫了民主生活會發言材料。在個人自學基礎上組織班子成員集中學習了十九大報告,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點,進行了專題研討。根據有關要求,認真對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,結合解放思想大討論活動和作風大改進工作,廣泛征求了干部群眾對領導班子及其成員的意見建議,在此基礎上形成了對照檢查材料。同其他班子成員相互開展了談心談話活動,對照黨章、對照初心使命認真查找問題,深刻分析了產生的原因,明確了改進方向。 下面我聯系個人的思想和工作實際發言,希望同志們能夠敞開心扉,暢所欲言,實事求是,提出批評意見,請領導指正。 一、存在的主要問題及表現 (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后,通過個人自學、集體學習、黨校培訓、班子專題研討等形式,對習近平新時代中國特色社會主義思想有了初步認識理解,但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有很大差距。一是學習主動性、積極性不夠高。認為自己受黨培養教育多年,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。沒有把學習領會好習近平中國特色社會主義思想擺在更加重要、更加突出的位置,在個人自學時間安排上不夠充分。二是學習流于表面,不夠深入。學習過程缺乏個人思考,特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵認識理解不夠深刻,更沒有結合工作實際把學習成效轉化為推動工作發展的實際行動,在這方面需要進一步下功夫。 (二)在是不是堅決貫徹新發展理念方面。在面對異常嚴峻的挑戰和日趨加大的壓力,能夠堅持以新發展理念為統領,迎難而上,真抓實干,但在實際貫徹落實過程中,也還存在一些問題:

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[hide]一是在貫徹落實的過程中,缺乏創新意識。不能將上級政策與本地實際有效的結合起來,習慣于憑老經驗辦事,對待出現的問題只滿足或只看到一種答案,不能積極思考出多種答案并從中挑出最佳答案。二是執行新發展理念的思路不夠開闊,在貫徹落實新發展理念過程中,遇到思想阻力和工作阻力,辦法不夠多,效果不夠明顯。 (三)在管黨治黨重大政治責任是不是都壓緊壓實方面。一是管黨治黨意識有待加強。作為經濟開發區的主要領導,主要精力放在了經濟建設上,沒有擺正黨建工作與中心工作、業務工作的關系,對非公有制企業黨建關注不夠,投入精力不足,導致有的企業對黨建工作不重視,在黨建工作上用力少,措施不多。二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部還存在“老好人”“護犢子”的思想,對黨員干部的日常管理存在失之于寬、失之于軟的問題,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,只要不是紀律性、原則性的問題,提醒的不夠、追究的不夠。 (四)在政治生態是不是都風清氣正方面。通過近年來的不斷學習,對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升,能夠始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對黨忠誠老實,不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺,仍存在一些問題:一是遵守政治紀律還需加強。在政治立場上是堅定的,始終做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。如在作為開發區工委的第一責任人,沒有時刻站在政治和全區的高度考慮問題,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制、沒有旗幟鮮明的作斗爭,這是我政治警惕性放松的結果。二是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。 (五)在執行中央八項規定精神、反對“四風”是不是見底到位方面。經過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮,很多“四風”問題已經整改到位了,徹底清除了孫政才、令計劃惡劣影響。但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。一是服務群眾意識還需不斷強化。開發區積極開展了結對扶貧、滿意度大走訪等活動,但我個人方面還存在著深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動的問題,還沒有真正和群眾打成一片。比如今年的棚戶區改造工作,平常忙于日常事務性工作,深入基層、深入棚改居民調研的時間比較少,對破解棚改進度難題沒有提出有效措施。二是抓工作落實力度不夠。在具體工作推進上,交予其他班子成員處理的多,自己帶頭狠抓的少;安排部署的多,督促檢查的少;對上級領導安排的任務抓的緊,對一般性工作任務抓的松,行政管理較為粗放,跟蹤問效不到位。比如,中央環保督查組在山東督查期間,對督察組反饋的問題能到現場督促檢查整改,但對群眾舉報到區、市的案件沒能逐一親自落實,造成一些問題被重復舉報。 (六)在改革開放這個“關鍵一招”是不是真正用好方面。一是落實過程中有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;還存在結合實際研究不夠,前緊后松的問題;有時過多考慮本地實際情況,強調客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。二是開拓進取精神不足。面對改革中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,辦法措施不多。害怕工作失誤、冒風險,擔心踩到紅線、觸犯規則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。 (七)在監督執紀問責是不是都嚴到位、嚴到份方面。個人能夠自覺執行廉潔自律準則,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定;帶頭落實中央八項規定和實施細則精神;嚴格執行民主集中制,在干部調整、大項工程、大額支出等方面集體研究,按“三重一大”原則辦事。存在的問題主要有:一是履行黨風廉政建設第一責任人職責不到位。認為開發區是“清水衙門”,廉政方面出不了問題,因此對黨風廉政建設抓得不夠細,廉政制度建設和落實督促措施不夠實。二是自我約束不嚴。缺乏自我約束,自我控制,礙于情面也存在著參加宴請的情況,放縱了自我。小而及大,沒有筑牢自律防線,沒有做到“廉潔風”常吹、“預防針”常打、“警示鐘”常敲。 二、產生問題的原因分析 (一)理想信念還不夠堅定。作為開發區主要負責人,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,認識上是清醒的,立場上是堅定的,能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心。但實事求是地說,總覺得自己是一名老黨員,思想上不會出什么問題,對改造主觀世界的自覺性降低了,特別是理論學習不夠主動、不夠深入,沒有把理論學習當成一種需要,當成一種對領導干部政治素質的基本要求,理想信念教育堅持得不好,導致理想信念松懈。 (二)宗旨意識樹得不牢。習總書記強調,我們講宗旨,講了很多話,但說到底還是為人民服務這句話。群眾觀念不牢固,服務為民的意識不強,沒有全面、自覺地踐行為人民服務的宗旨。沒有把群眾放在最高位置,在實際工作中想問題、辦事情,不是首先考慮群眾的需求、群眾的評價,更多地是考慮上級意圖、考核成績和周邊人的反映,為群眾想得少、做得少。這些問題的根源就是思想上對權利的來源存有偏差,在職務的提升過程中,認為這都是自己干出來的,是上級對自己工作的肯定,滋生出自滿的情緒,思想上看自己重,看群眾輕,“官氣”越來越多,“土氣”越來越少,宗旨意識越來越淡化,通過對自己的剖析和反思,我認識到自己與群眾產生了距離,作為一名黨員干部是非常錯誤的。 (三)黨性修養有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規、學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,對照檢查,自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是日常工作生活中沒有以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,總認為自己既有市直部門的工作經歷,也有鄉鎮工作的歷練,經受了不少考驗,黨性修養“問題不大”,不用再進一步加強了,于是放松了對主觀世界的改造,失去了自我監督、自我約束、自我完善的動力,以前被壓在心底的浮躁情緒和私心雜念都冒了出來。日常工作中積極性、主動性、創造性明顯不足。黨內生活中,缺乏批評和自我批評的勇氣,對同級批評放“啞炮”、對自我批評放“空炮”。思想作風上,考慮個人的事情多了,考慮全區利益和群眾利益少了。正是因為沒有站在黨性的高度來認真審視,導致享樂主義和奢靡之風問題滋生蔓延,工作中缺少干勁、不愿擔當,存在節儉意識不強、廉政紀律不嚴等問題。 (四)紀律觀念有所松懈。認為自己作為一名老黨員,能夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩,不碰底線、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照黨章黨紀檢視自己的所做所為,沒有在黨性黨風方面為自己樹立更高標桿,常常滿足于少出失誤、不犯錯誤。特別是擔任單位主要領導后,要求別人多、指揮別人多,要求自己少、自我反思少,自律意識松懈,紀律意識弱化,思想防線筑的不牢。對照近年來黨內發生的違紀違法典型案例,深刻剖析反思,都是沒有嚴格按黨員標準要求自己、規范自己,對自身建設、自身要求日益放松所致。 三、下步努力方向和整改措施 通過對照分析,我進一步明確了今后努力的方向,今后工作中重點把握以下四點。 (一)加強理論學習,堅定理想信念 把加強學習當作抵御問題的“防火墻”,通過學習補足精神之鈣。按照“兩學一做”學習教育,認真研讀習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神等,學深學透。學習時間方面,下決心從迎來送往中解脫出來,每周都要抽出時間開展自學。進一步完善機關干部、班子成員學習制度,明確學習書目,提出明確要求,在機關上下營造濃厚的學習氛圍,切實提高理想信念。 (二)增強宗旨意識,密切聯系群眾 牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,正確對待權力、金錢、名利。認真研究農村群眾工作的新變化、新特點,探索新機制,增強工作執行力,優化服務基層、服務群眾水平,切實推進干部作風轉變。發揚“從群眾中來,到群眾中去”的良好作風,嚴格執行決策程序,杜絕重大決策“拍腦袋”、“一言堂”等不良現象。切實做到在思想上尊重群眾、在工作上密切聯系群眾,把人民贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點。接待信訪群眾,要耐心細致做好安撫工作,主動換位思考,多站在群眾立場、基層視角來解決問題。從源頭化解矛盾,做好安全生產、環境保護、食品安全等基礎性工作。結合***工作,主動下基層聽取群眾意見,征求群眾的建議,及時完善工作措施,重視**,協調相關部門幫助解決他們反映的實際問題。 (三)改進工作作風,增強工作實效 堅持解放思想、實事求是、與時俱進。帶頭貫徹執行民主集中制,努力開創工作新局面。在完成上級任務的同時,更要為群眾多辦實事,讓群眾滿意。先從小處入手,從身邊之事做起,率先轉變作風。對基層社區,有工作帶著工作去,沒工作帶著感情去,了解百姓訴求,解決群眾困難,掌握基層組織運轉情況和村情民意等第一手資料,積累處理基層問題的經驗和財富。繼續做好***,盡早完成**工作,配合抓好新建安置區建設工作。加強企業服務意識,爭取每月至少走訪兩個企業,盡快熟悉企業情況,幫助企業解決招工難、銷售難等生產生活中遇到的困難和難題,使企業感受到組織的溫暖。對招商引資工作,轉變工作思路,把思想從土地指標緊缺的局限中跳躍出來,從“老樹開花”和招大引強上下功夫,從外資注冊和利潤增資等成果上入手,以創新、務實的工作作風推動開發區經濟的率先發展。爭取年內新引進投資過5000萬元的項目**以上。對園區基礎設施建設,保持好現有的硬件設施,按照市委要求,大力繁榮第三產業,提升園區的承載力和對外吸引力,盡快聚集人氣。 (四)保持清正廉潔,增強拒腐防變能力 嚴格遵守各級關于加強黨風廉政建設的各項規定要求,把政治紀律、政治規矩、組織紀律作為紅線,嚴格要求,自覺遵守。牢記“兩個務必”,自覺做到防微杜漸,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持做到自重、自警、自省、自勵,始終保持一身正氣。管住家屬親戚和身邊工作人員,以身作則,為其他領導干部樹立榜樣。牢記習近平新時代中國特色社會主義思想、“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,嚴守政治紀律、政治規矩,擁護中央權威,始終與黨保持一致。

以上匯報,請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真整改。

巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料發言提綱 5

按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發,切實增強“四個意識”,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,緊扣中央、省巡視反饋問題,深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題,并拿出切實可行的整改措施,確保達到省委要求的此次學習和整改效果?,F匯報如下:

一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活

今年以來,臺理論中心組確定每周五為學習日,至少拿出半天進行集中學習,我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習,重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前,和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀,并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,盡可能的多拿出時間補充理論知識,牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”,做到“四個服從”、“兩個維護”,始終用黨的先進理念武裝頭腦。

同時,作為一名普通黨員,今年以來,本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日,參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;7月6日,在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日,參加了支部組織生活會,就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題,向全體黨員征求意見建議,不僅達到了很好的溝通效果,作為黨委委員,由于我的參與,電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。

二、深刻查擺剖析問題

在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎上,結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題,我立足自身思想實際,結合日常的學習工作,進行了深入細致的查擺剖析。

1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學習,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看,自己的學習還很膚淺,有些關鍵點的理解還只停留于字面,特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,仍有很大的差距。

當前國際國內形勢異常復雜,雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想,但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾,實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位,維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內涵之一,也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”,是推動黨、國家和人民事業順利發展,實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,必須更加牢固樹立“四個服從”,即黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠

黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成,把紀律挺在前面,懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災區”,周本順等一批大老虎的落馬,不僅讓我們震驚,更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位,離自己這個基層干部很遠,與他們劃清界限應該不是個事。查擺中,自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響,自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣:“提高政治警覺性和政治鑒別力,要善于從政治上看問題,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經河北地方的執政者,他們的錯誤思想觀點和行為邏輯,難免依然有形無形中深藏在某個角落,一不留神,就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員,一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒,防微杜漸,做政治上的明白人,做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

3. 在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

作為臺黨委委員,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,遵章守紀,在平日里的工作中,對落實主體責任能夠做到思想上重視,在工作例會和支部會上,也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足:壓力傳導不夠,靠學習、領會、表態抓落實,責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一,靠開會落實,照搬文件落實,往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩,作為黨員自己必須跟上這個政治節奏,把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

從2017年以來,受臺黨委委派,我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下,我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件,并按照市委工作領導小組要求積極整改,盡量減少損失,挽回影響,同時在這一過程中,自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去,自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念?,F在翻過頭來看,正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”,才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解,既解決了問題又提醒教育了同志。

4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠

對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,出于事業發展需求選人用人,同時注重民主程序,既看平常工作表現,也廣泛爭求各方意見。但也應看到,選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向,對干部的培養上,看能否辦節目搞創收辦事情的成分多,討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少,個別干部整體素質一般化,還跟不上市委完成三大歷史任務,交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求,還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上,開會布置的時候多,深入基層黨組織調查研究的少,對基層組織建設存在問題了解的少,許多工作還停留在應付差事的層面。

作為一名基層黨務工作者,今后必須加強自身黨性修養,不忘初心,牢記使命,不折不扣地抓好落實。

5.作風建設上還有不嚴不實的地方

2013年以來,中央通過群眾路線教育,對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓,不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。

由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等,事關全局運行穩定的活兒多,涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限,作風上也尚待扎實,面對繁重的工作任務,有時確實也存在疲于應付,走形式,走過場,工作馬虎浮皮了事的現象。為此,有的同志通過組織程序對我提出了意見,臺黨委書記專門找我談心談話,特別強調了要改進工作作風,多溝通交流,善于協調矛盾化解難題的要求,我都虛心接受并努力改正。

6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效

從2017年5月起,我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作,在歷屆駐村隊員的共同努力下,蘇邵村已順利出列。今年,我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村,自己每月堅持駐村三天,解決實際問題,做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批,六個精準”的要求,感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,產業幫扶上實招落地少落地慢,下一步需按照兩不愁三保障的標準,真抓實干,加緊工作, 力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時,還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查,自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里,抓業務抓管理體現的強,抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行,程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,沒有把紀律挺在前頭,帶頭作用起得不好。同時,作為分管廣播媒體的領導,在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設,帶頭管好電臺班子,帶好廣播隊伍上,責任意識體現得還不強。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業,本人需要糾正模糊認識,力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,需要堅持高站位、準定位、新舉措,堅持政治方向和問題導向,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,引以為戒。

三、造成問題發生的根源分析

1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定,對黨的組織規程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發生。

2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,帶頭學習政策法規不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查,執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項規章制度,但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好,工作作風還不很扎實,存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,為調動大家積極性,在工作運行管理上,急于求成,沒有嚴格按章辦事,造成管理脫節、程序錯位,一些制度執行不嚴,有的地方依然存在問題隱患。

四、今后的努力方向和改進措施

1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人,始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,并積極參與所在支部的學習,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人,時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部,認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”,按照“準則”“條例”,抓好基層黨建工作,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規范,真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,保證群眾的參與權知情權,歡迎身邊干部群眾監督,發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人,認真開展“一問責八清理”回頭看,排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、

差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責,要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作,堅持市委倡導的“吃派飯”,從地頭到炕頭再到心頭,與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧,努力增加貧困戶收入,爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與基層干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,把好權力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在作風上要深入實際,聯系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發現問題解決問題。

當前,新聞宣傳工作是一項極端重要的工作,廣電正處于改革的關鍵時期,我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使,當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率,不忘初心、牢記使命、繼續奮斗,為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。

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